党总支书记抓党建报告多篇

[摘要]党总支书记抓党建报告多篇为网友投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

一、xx年主要思路和成绩

1、深入推进“三严三实”专题教育活动

“三严三实”专题教育活动是我院本年度党建工作的重头戏。我们做到党员干部全员参与、学习、研讨和落实。如举行党总支书记讲党课、“三严三实”专题研讨会等，并安排了相关自学内容，为每位教职工刻录了历史文献记录片《筑梦中国》全集的光盘，鼓励每位教职工带动家人特别是其子女学习。“三严三实”活动开展以来，学院每位党员干部都提交心得体会。在此基础上，查摆不严不实问题，并制定了整改方案。如留学生人数增大出现更多安全隐患，实行了“留学生应急情况二线值班制度”，学院领导轮流二线值班。同时制定了留学生应急预案，保证留学生突发情况能在第一时间得到妥善处理。

2、以党建促党组织的自身建设

教工党支部把近两年引进的博士党员调动起来，用党组织的引领作用使他们在各方面都成为了学院工作的骨干。实施“双带头人预备人选培养计划”，召开党总支大会，选举和推荐教工了党支部书记预备人选。

学院党总支利用学院其他民主党派成员较多的优势，充分做好党的“统一战线”工作。调动学院的民盟、民革、农工党的成员的积极性。在做好他们自己党派组织工作的同时，让他们在学院工作中有机会、有平台发挥更大的作用。

xx年，在校党委组织部的积极指导和大力支持下，我院从xx级“汉语国际教育”专业的学生中先后两批发展新党员7名，为学生党支部作为一个独立支部开展党组织活动奠定了基础。在今年留学生迎新过程中，学生党员就发挥了很好的作用。开展与新报到留学生“一对一”帮扶活动，顺利完成了留学生迎新任务。

随着，留学生人数的不断扩大，党建工作的发展也要敢于面临新问题的挑战。xx年，在我校攻读中国政府奖学金硕士生中，就出现了一位越南共产党女党员。经过向上级党组织组织部的及时请示，圆满、妥善地处理好了这一问题。

3. 以党建促发展，党政密切配合，学院工作取得新突破

“三严三实”教育活动贵在一个“实”字，绝不该做“空头文章”。因此，我在之一年的工作中，继续贯彻学院“党政联席会议”制度，以党建带动学院工作的全面发展。

在留学生招生方面，拓宽了留学生招生渠道，留学生规模创新高。xx年，学院招收首届孔子学院奖学金南亚国家汉语师资班，留学生规模达到221人次，是xx年54人次的四倍多;留学生生源国也达到35个，是xx年12个的近3倍。

随着留学生规模的不断扩大，对留学生实施有效管理一直是学院党总支学生工作面临的巨大挑战。xx年11月，我们正式成立了山西省首家留学生组织---太原理工大学留学生会。作为我校全体留学生的群众性组织，留学生会将发挥桥梁和纽带作用，对促进不同国家留学生之间的沟通和交流起到不可替代的作用。使学院的留学生管理手段走向更加多样化。

在汉教专业建设方面，秉承既定的办学理念。组织全体学生参加了汉语国际教育教师资格证考试，首次考试通过率达到86.5%。有1名学生荣获“外研杯”全国大学生英语演讲比赛山西赛区二等奖;并成功主办了全校的第二届“我的梦想与中国(xx)”英语讲故事大赛。

如牙买加孔院于xx年首次将汉语选修课提升为专业辅修课，使汉语成为该校第三大外语的同时，还成为当地高中学生必修课;喀布尔大学孔院首期汉语培训班正式开课等。

4、以党建带动宣传，弘扬中华文化

继续面向留学生开展“中国梦”教育，举办了第三届留学生“我的梦想与中国”征文大赛。教师节来临之际，对我校汉语对外教育海外教师团队进行了报导。如牙买加孔院于xx年9月举办的国庆孔院日庆典活动;还首次举办了加勒比海群岛“龙的传人”学术研讨会。喀大孔院师生代表应邀参加了在阿富汗总统府举办的“庆祝中阿建交60周年”招待会。

二、存在的问题和不足

1、学院基层党组织建设依然有待加强，对各项党组织活动的组织和管理不够细致和规范，党支部在档案管理和组织活动等方面，距离五星级支部的要求仍然有差距。

2、需要再加强学生支部建设。虽然学生党员青黄不接的状况有所改善，但是学生党支部还没有真正成为一个独立的支部开展党组织活动，还没有能够充分发挥作为一个基层党组织的凝聚力和战斗力及战斗堡垒作用，还没有充分发挥自身优势，建设富有特色的品牌活动。

3、党建品牌建设是去年已经提出的目标任务，拟定于党总支换届大会之时开始实施，但目前依然没有落到实处，党建品牌的重要性和示范效应还没有得到全面有效发挥。

三、改进的总体思路及改进的具体措施

以党建品牌建设和学习型、创新型、服务型党组织建设为抓手，不断提升为教职工和中外学生的服务水平，并以党建促发展，以发展强党建，不断将学院的教学、科研、管理等各项事业推向前进。

1、加强党的建设，提升党建工作的科学化水平

加强理论学习的系统性和针对性，将思想建设作为党的建设的重中之重，加强基层党组织的制度建设、组织建设和反腐倡廉建设，培养师生党员的大局意识、忧患意识、党员意识和责任意识;坚持廉政与勤政一起抓，增强反腐倡廉的整体性、协调性、系统性和实效性;加强对中外学生特别是对外籍人员的管理和思想动态的把握，维护学院的政治稳定;按照五星级党支部的要求，完善档案管理，规范党组织活动。

2、加强学生支部建设，发挥学生支部的特色和作用

严把学生党员入口关，将真正符合共产党员条件的学生吸引到党组织中来，并在学习、生活和各类党组织活动中，充分发挥其模范带头作用;遴选和配备学生党支部书记，及时组织支部换届工作，并结合学院特点，开展富有特色的党支部活动，如加强与外国留学生的沟通交流，开展帮扶互助活动等等。

3、创建党建品牌，扩大学院影响力

创建“五洲驿站”党建品牌，并依托这一品牌开展系列活动，营造学院甘于奉献、团结互助的良好氛围，并建章立制，加强宣传，不断提高党建品牌建设的规范化和科学化水平，努力将“五洲驿站”建设成为充满活力、富有特色的先锋品牌，树立学院良好形象，扩大学院影响力。

2022年以来，在校党委的正确领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“两学一做”学习教育为指导思想，认真履行党建第一责任人的职责，带领学院党总支班子成员和三个支部、广大党员，积极围绕党建目标责任制，坚持抓基层、打基础，推动全面从严治党，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，为学院的发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、落实中央、省委关于基层党建工作的重大部署情况。

一年来，学院组织学习习近平新时代中国特色社 ……此处隐藏11757个字……“全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师享有应有的社会声望，在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献”使学院教师增强了人民教师的光荣感和使命感。

我和总支的同志们认真学习《高校党建工作 20 项重点任务》，并有针对性地查摆差距和不足。各支部还针对查摆问题进行梳理，查摆出“三会一课”不规范、政治学习不深入、党建工作缺乏创新等6项问题，列出了整改清单，明确了整改时限和落实责任人。

在加强和改进党对意识形态工作方面，我们主要做到了：一、明确职责和任务分工。学院成立了我为组长、班子其他成员为副组长、分团委和学工同志为小组成员的意识形态工作领导小组。明确了总支书记切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，明确了班子成员在意识形态工作中的职责和分工，并将意识形态工作列入党总支和学院年度工作计划。二、加强理论武装。 严格落实校党委关于意识形态的部署和要求，时刻关注本学院师生思想动态，对重大问题、重要情况及师生关切的倾向性苗头性问题及时引导。定期分析梳理本学院意识形态情况，做好舆情分析工作。在学院网站的专题教育党建动态专栏，不断推进理论知识的普及和宣传。做好教师思想政治教育工作，着力提升教职工理论素养和政治水平，引导教师用社会主义核心价值观引领学生。三、开展教育活动。高标准，严要求的完成了校党委组织的各项主题教育。开展法制教育，根据掌握的民族宗教相关基础数据和重点工作对象动态，加强校园反邪教宣传教育工作。组织师生到省内红色教育基地参观学习，接受教育。四、加强舆情引导。始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。成立了我为组长，相关部门参与的领导小组。在各年级各班都设立了联络员，加强舆情监控。认真做好形势报告会和学术研讨会、讲座论坛等活动的组织和管理，根据有关规定履行审批手续。五、加强宣传阵地建设。学院的网站由学院分团委书记担任网络管理员；学院建立5个大的微信工作群，均由总支成员负责，严格按照有关新闻舆论工作的制度，用好管理好学院的宣传载体，及时发现处置不良信息，切实维护意识形态安全。用好、管好本单位所属宣传载体，及时发现处置不良信息，切实维护意识形态安全。六、加强组织纪律建设。坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”，积极倡导教师运用底线思维思考问题，守好政治底线、法律底线、道德底线，做传播社会正能量的主力军。持续开展师德师风建设，严格执行教师教学考核、教材使用、教学过程督导制度，坚决杜绝课堂教学中传播违法、有害观点和言论以及编写制作政治性非法出版物的行为发生。加强师生涉外事务中意识形态安全管理，对于非政府性质的境外基金资助，按资金用途归口管理，对合作对象、合作内容、资金来源、协议条款等相关内容要核实把关，并加强过程监管。拟向境外提供的研究成果，要严格遵守国家保密规定，不提供、引用未公开发表或不宜对外公布的统计数据、调查材料、内部资料。

在抵御宗教渗透和防范校园传教工作中，我们对院内信教学生进行登记，并向他们耐心细致讲明政策，定期了解学生思想动态，核实其间的行为。另外，辅导员老师通过举办高校民族宗教工作主题班会，学习《习近平总书记关于民族宗教工作重要论述摘编》、《高校民族宗教工作知识读本》、《大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识手册》等，教育同学们了解党的民族政策，树立正确的宗教观。

学院组织全体师生党员以“党员先锋行”为主题，集中开展一系列志愿服务、承诺践行活动。学院建立有党员志愿服务队伍，制定有党员志愿服务进社区活动计划志愿者服务团队。结合外语学院自身特色，教工支部积极组织党员老师参加学校“外语角”的学生辅导工作，排出值班表，党员老师带头参加辅导。凡是在在学雷锋活动日、端午节、中秋节、七一、元旦、党员活动日等传统节日和重要节日，学院总支大力开展扎实有效的活动，以灵活多样的方式教育和引导党员干部。一年来组织党员先后参加各种公益活动100余人次，其中慈善捐款50余人次，捐款2600元；其它各种公益活动50余人次，今年的9月份，为了给郑州市民“国庆节”出行提供干净整洁、优美的环境，学院总支组织全体党员师生和部分入党积极分子到黄河边打扫卫生，保护母亲河。

作为履行抓党建主体责任第一责任人,我始终牢记职务即是责任，不断强化党组织核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与中央与各级党组织保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施；二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为师生服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为师生服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实；三是认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性；四是严格落实党内议事决策制度，凡重大事项，均召开总支会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂；五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持双周集中学习制度，从理想信念、党纪党风、业务能力和工作知识等四个方面提升党员干部能力素质；六是重视党员发展，严格把好质量关。每年新生刚入学，学院即对新生开展入党启蒙教育，增进同学们对党的认识和感情。今年，新生递交入党申请书人数达到60%以上，本年度确定的积极分子共40名，培养对象35名。本学期共有13名入党积极分子列为发展对象，已经完成了入党的审核及材料的准备;七是党费收缴做到账目清楚、账款相符、不拖欠、不挪用，按时缴纳党费，截至目前共收交党费3315.7元;八是带领总支和支部的同志们认真查摆剖析我院在党建工作突出问题，共梳理出6条比较突出的问题，并在工作中逐一进行整改，现已基本落实到位。

二、存在的突出问题

1、党建工作创新意识不足。对新形势下基层党建工作出现的新形势、新问题研究不够，党员活动学习多，讨论交流少，活动形式尚丰富。

2、工作部署多，督促检查少。对学院的党建工作专题研究多，安排部署多，实际深入各党总支督促落实少。个别党支部党内活动和组织生活开展的还不经常、不扎实，“三会一课”制度还坚持的不够。

3、对党员干部的教育和管理还不够严格。在党员干部的教育和管理上，和上级要求、群众期盼还有差距。对个别党员干部工作和作风上存在的一些问题，批评教育多，纪律处理少。对廉而不勤，不敢担当、不愿干事的干部监督管理措施还不完善。

产生问题的原因主要有以下几个方面：一是责任主体没有很好的落实。缺乏一抓到底和钉钉子精神，有时满足于定目标、交任务，没有抓具体、抓深入，在督促检查、考核评价和激励约束上，有效传导压力不够，责任还没有落实到位。二是思想认识不到位。对党建工作学习还不深不透，抓党建工作缺乏系统思考，研究党建工作还不够深入细致。三是工作方式方法创新不够。习惯于凭经验办事，凭习惯办事，沿用老办法多，创新少，影响了工作效果。

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