消防救援站年度工作总结
这一年,站党支部被评为“先进基层党组织”,圆满完成了以疫情防控、防火灭火、抢险救援为中心的各项中心工作任务,年度整体工作呈现出稳中有进、稳中有为的良好局面。
我们在支队、大队党委的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记习总书记“四句话”方针,坚持“五个坚持不动摇”要求,认真学习贯彻十九届五中全会及上级的各项工作部署,全面落实各项工作,通过抓班子带队伍,抓队伍保稳定等有力措施,队伍总体形势稳定,未发生违法违纪案件和行政责任事故,未发生重特大恶性火灾事故。现将xx消防站2020年工作情况汇报如下:
一、2020年工作总结
(一)队伍的基本情况。目前队站现有执勤车辆x辆,其中城市主战消防车x辆,车载器材和个人防护装备配备齐全。队站现有x人,其中消防员X人,政府专职消防员X人,外聘厨师X人。
(二)班子建设坚强有力。队站党支部“一班人”始终团结一心,视队站队伍建设为己任,紧密配合。对队员入党、学车、晋级、立功授奖等问题上坚持“公开、公平、公正”原则,充分发挥党支部核心领导和战斗堡垒作用,“班子”成员争相为队伍建设出点子、献良策、办实事。队站级班子目标责任制、重点工作完成率98%以上。
(三)政治工作引领效果良好。队站始终坚持政治工作生命线作用,强化经常性思想工作,引导队员分清荣辱是非,辨别美丑善恶,增强当一名消防员的荣誉感、自豪感和责任感。同时根据支队、大队的部署,深入开展各项教育。在教育中将通过参加上级专题辅导,以及收看电视、阅读报纸加深认识。采取走出去参观学习、请进来专题辅导、坐下来集体讨论等形式加深理解,进一步坚定对社会主义的信念和党的领导的信赖。
(四)灭火救援中心工作圆满完成。在灭火抢险救援任务中,2020年我队站共接警出动了X次,出动车辆X辆次,出动警力X人次,成功救助被困人员X余人,疏散群众X余人,未发生有人员伤亡的火灾,有效地保卫了人民群众生命财产安全。灭火抢险救援成功率达到了100%。
(五)班子战斗堡垒作用明显。支部一班人能够从大局出发,团结一致,齐心协力办大事、办实事,做到大事讲原则、小事讲风格。贯彻落实民主集中制,在遇到重大问题时,能够及时召开支部会议决定,做到公正、公开、透明,坚持批评与自我批评,互相帮助、互相监督、互相学习,达到共同提高,增强了活力。支部在2020年里培育了XX两名同志为入党积极分子。根据支队、大队的通知要求,我站先后参加了水域救援培训、无人机培训、卫生员培训、森林灭火培训、舟艇培训等一系列岗位培训,应急通信培训、充分学习到各项技能知识。
(六)营区文化活动经常。队站结合今年的主题教育及各类专项活动,共召开教育动员部署会10余次,学习讨论和经验交流座谈会X次,制作授课讲义X个。通过教育,弘扬了队员创新进取的精神,树立了队员建功立业的信念,激发了广大消防员的工作积极性。此外,队站经常组织队员开展篮球比赛、卡拉OK比赛、业务对抗赛、生日晚会等具有营区特色的活动,依托文艺爱好者带动起浓厚的文化氛围,始终做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。
(七)消防宣传工作迈上新台阶。由于今年疫情,消防站没有对外开放共接待来队参观学习人员,但没能阻挡消防站对外宣传。疫情期间共参加设点宣传X次,发放消防宣传资料X余份;开展消防安全知识及技能培训X场,培训600余人次;开展灭火救援演练活动X余次,有力促进了全民消防意识的提高。在11月,队站参与大队和镇派出所、镇政府、管委会等多个部门联合开展“119消防宣传月”活动,促进消防工作的社会化建设,受到地方政府一致好评和社会群众的广泛赞誉。
(八)不断加强队伍管理,确保队伍安全稳定。队站始终将队伍条令条例和正规化管理贯穿到日常管理当中,严格落实一日生活制度,规范执勤、训练、工作、生活“四个”秩序,保证队伍团结稳定,各项工作有序开展。
执勤训练秩序方面,严格落实经常性战备教育、战备检查制度,确保值班执勤人员在岗在位、履职尽责。按照总队、支队下发的训练计划,制作训练课程安排表,科学合理安排训练科目、时间、强度,训练过程中严格落实干部全程跟班作业,训练前对场地设施和器材进行安全检查,训练时落实好安全保护措施,训练后进行讲评总结,把安全作为主线贯穿始终。
1、战备安全管理
灭火救援行动方面,在灭火救援现场,专门设立安全员,负责现场作战的安全,对参战的指战员个人安全防护和操作进行检查,避免因为违反操作规程和安全要则出现伤亡情况。临近汛期,教育并提示全体指战员严格遵守“五个不允许”、“八个硬性规定”和“十项安全措施”,做好日常防汛器材的维护和保养工作,确保防汛力量时刻拉得出,打得赢。
2、营区安全管理
营区安全管控方面,人和站紧盯“人、车、酒、网、训、战、黄、赌、密”等容易发生问题的重点环节,实时进行监督检查,晚上加大查铺查哨力度,每日由值班干部带队对营区、库房、器材库进行了巡视。对油、水、电、气、重点部位、电气设备等设备进行了全面清查,防止发生短路、漏电、漏气等事故,确保做到秒级响应,快速处置;
疫情防控方面,实行封闭式管理,加强人员管控,一律不予请假外出。因极特殊原因需要外出的,上调一级批准权限,归队后做好量体温、消毒工作,并进行隔离医学观察。抓好“隔离关”,设置相对独立的2个隔离观察室,根据不同时间、不同地域归队人员实际,派出专人专车接站,在体温测量、消毒等基础检测后,安排至隔离观察室,减少人员活动范围及接触人群,每日进行2次体温检测;实行分批次开饭,避免人员聚集;为岗亭值班人员配备了人员车辆出入营门登记本、洗消机、75%消毒酒精、人员管理系统、测酒仪、防暴器材、电台、电话、执法记录仪等设备,为出入营门的人员车辆做好消毒、登记并测酒、如遇突发状况按照预案进行处置。
3、训练安全管理
开展熟悉车辆器材装备训练。根据执勤灭火工作的需要,队站加强了对新人下队后器材装备的熟悉训练力度,要求每名队员做到“五知道一熟练”(即知道器材名称、保养方法、功能用途、技术参数、操作程序,事故现场能熟练操作);同时,立足现有装备和人员,积极开展合成训练,实现人与装备的最佳组合。
狠抓体能训练。根据创建星级铁军队站达标活动的要求,队站坚持每天1个小时的体能训练,主要进行了:100米折返跑、3000米跑、5000米负重跑、双杠臂屈伸、单杠引体向上等冬训九项体能。
二、存在问题
(一)支部班子对于日常工作的分工还是不够科学合理,尤其是在执勤任务和训练任务较重,相冲突情况下,出现顾此失彼现象,在业务训练较为繁重时期,思想发动工作比较薄弱,不能充分调动队员工作的积极性和主动性。
(二)队站队员在执勤训练中,存在对自身的安全意识不强,在训练中不注重细节,缺少在训练中找问题、找方法的心态。
(三)队员业务素质提高缓慢,训练成绩进步较慢,不能较好地适应灭火救援的需要;部分新入职和入职不久的队员存在怕苦怕累思想,不能端正对待训练的态度;
(四)全年开展的专项工作比较多,战训工作比较繁重,时间上安排不过来,导致各类政工工作开展不够及时。
(五)个别队员责任心不强,模范带头作用不强,在工作上缺乏主动性、积极性,对待工作得过且过。
三、下一步工作计划
(一)继续做好各项安全工作,查找不足,及时整改,坚持好的做法,延续好的经验,坚守安全红线,确保队伍的高度安全稳定。
(二)根据党建试点建设会议相关精神,培养党建工作明白人,规范党建工作流程,完善党建工作资料台账;创新延伸十事联动特色主题活动,将业务工作与党建工作统筹开展,以党建带队建促业务;开展党员全员学党务活动,确保每名党员准确掌握队站支部工作开展的基本流程。
(三)开展人人都是小教员活动,开展每天一讲活动,每个人根据自己擅长方面的内容进行微课堂教育;落实全体干部政治教育备课制度,每月每名干部必须自主备课并开展一堂质量较高的思想政治教育;常态化开展法制教育,学习法律原文,提升遵纪守法意识,争做法律明白人,营造依法治队氛围。
(四)加强队伍管理,做好安全防范,紧紧围绕各项重点工作和中心任务常抓不懈,高标准、高质量的完成以执勤灭火为中心的各项工作任务。
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